一、黑龍江教師招聘考試面試說明

　　招聘面試測查的重點是應(yīng)聘人員的授課水平和能力，包括考查是否具備教師的基本素質(zhì)以及應(yīng)聘者的形象、氣質(zhì)是否符合教師的基本要求，通過試講、說課和答辯幾種形式考查，不同地區(qū)、不同用人單位組織面試的形式有所不同，或者選擇其中一種，或者選擇其中幾種，有的地方甚至對不同學(xué)科選擇的面試形式也有區(qū)別。相對于教師資格考試的面試，招聘面試對考生的考查會更深入和實際，方式更為靈活，難度也大些。

　　二、黑龍江教師招聘考試面試內(nèi)容

　　教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試問答。

　　說課、試講：主要考查考生對教材、學(xué)生、學(xué)情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，并能在教學(xué)中體現(xiàn)各自考生的教案設(shè)計創(chuàng)新點

　　面試問答：綜合測查考生的專業(yè)知識掌握情況。

　　三、黑龍江教師招聘考試-試講,說課與答辯

　　教師招聘考試面試主要采用說課或試講+答辯(部分地區(qū)采用結(jié)構(gòu)化面試)。試講也稱是模擬課堂教學(xué)，是專指教師招錄考試中專門測試準(zhǔn)教師考生教學(xué)能力的一種形式。說課是教師在某種教學(xué)場合中，依據(jù)教育理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱、教材內(nèi)容、學(xué)生情況、教學(xué)條件等等，分析教學(xué)任務(wù)，陳述教學(xué)目標(biāo)，闡釋教學(xué)重點與難點，講說教學(xué)過程以及所運用的教法和學(xué)法，然后與聽課者共同討論。答辯是專家評委與準(zhǔn)教師考生的直面交流過程，是在筆試基礎(chǔ)上，進一步考察考生的職業(yè)能力素養(yǎng)、工作態(tài)度、性格特征、心理健康等方面的綜合情況，從而對考生有一個比較全面、客觀的評價，為教育單位選拔能夠發(fā)展成為優(yōu)秀教師的人才提供充分依據(jù)。

　　四、黑龍江教師招聘考試-體檢,考察與聘用

　　各市、縣(市、區(qū))教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行;考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。各市、縣(市、區(qū))按照規(guī)定在教育局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。各市、縣(市、區(qū))教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

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