一、招聘原則及方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標準，采取考試、考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　本次計劃招聘全額撥款事業(yè)編制中小學校教師38名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《2019年寧安市教育體育局公開招聘中小學教師崗位設(shè)置計劃表》(附件1)。崗位專業(yè)設(shè)置參照《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導目錄》。

　　三、招聘對象范圍及基本條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身心健康，口齒清晰，具備正常履行職責的身體條件，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、寧安一中和寧安朝中崗位需具有全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位。寧安市特殊教育學校崗位需具有全日制普通高校統(tǒng)招專科及以上學歷;

　　5、年齡35(含)周歲以下。具備博士研究生學歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下。時限均以公告發(fā)布之日為準;

　　6、具備崗位相關(guān)專業(yè)及相應層次的教師資格證書，所學專業(yè)與報考崗位相匹配;

　　7、機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考，須開具所在單位及主管部門同意報考的相關(guān)證明。寧安市在編教師不得報考。特崗教師按當年所簽訂合同執(zhí)行(即服務(wù)期未滿不允許單方面違約);

　　8、符合加分政策的報名人員,按《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件執(zhí)行?，F(xiàn)場報名結(jié)束后，需提供有效證件進行現(xiàn)場審核，加分政策有關(guān)時限以發(fā)布公告日期為準，審核時間、地點另行通知;

　　9、具備招聘崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

　　2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為處理期未滿的人員;

　　3、試用期內(nèi)及服務(wù)期未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　4、其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　(三)回避制度

　　招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在牡丹江市政府門戶網(wǎng)站(http://www.mdj.gov.cn/)和寧安市政府門戶網(wǎng)站(http://www.ningan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，公布招聘計劃、招聘崗位、條件、考試辦法等內(nèi)容，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間：2019年10月8日—2019年10月13日

　　上午:8:30-11:30 下午：13:30-17:00

　　2、報名地點：寧安市教育體育局106室(寧安市通江 路西384號)

　　3、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式

　　考生須攜帶以下材料：

　　(1)《2019年寧安市教育體育局公開招聘中小學教師報名表》(見附件2)兩份，本人二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證等材料原件及復印件各一份，已取得中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱資格的提供證書原件及復印件一份;

　　(2)近期同版免冠彩色2寸照片4張;

　　(3)在職人員須持所在單位及主管部門開具的同意報考證明;

　　以上材料在報名截止時間前上交方為有效。

　　4、資格審查

　　資格審查與現(xiàn)場報名一并進行，由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，用人單位初審、主管部門與招聘組織實施部門復核。在資格審查出現(xiàn)異議時，由公開招聘工作領(lǐng)導小組核準確認，進入面試人員面試前須再次進行資格確認。

　　5、崗位調(diào)劑

　　通過資格審查的同一崗位對報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1。對報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達不到3:1的和少數(shù)特殊專業(yè)達不到3:1的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組商定，報原招聘方案審核備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘;特殊崗位或急需、短缺專業(yè)崗位，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組商定，經(jīng)原招聘方案審核備案部門同意，可適當降低比例，由寧安市政府門戶網(wǎng)向社會公布。

　　原報考人員報考的崗位被取消的，可改報其他符合條件的招聘崗位。如果同一學科報名人數(shù)達不到規(guī)定比例，由公開招聘工作領(lǐng)導小組商定，可以進行調(diào)劑，調(diào)劑崗位面向社會統(tǒng)一公布，分兩個階段進行：一是考生申請調(diào)劑崗位階段;二是資格確認階段，調(diào)劑結(jié)果統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。

　　6、領(lǐng)取準考證

　　通過資格審查的考生到寧安市教育體育局106室領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時間另行通知。同時繳納考試費用90元，未繳費人員視為自動放棄報考。

　　7、報名注意事項

　　(1)每位考生只允許報考一個崗位。

　　(2)考生報名時對提交的信息和材料真實性負責，如實提供二代身份證、學歷學位證書、職稱(資格)證書和應聘崗位所需有關(guān)材料，不得弄虛作假，否則取消面試資格和聘用資格并按照相關(guān)聘用的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　(3)報考人員需及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員錯過考試任何環(huán)節(jié)，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

　　報考咨詢電話：0453-7683842

　　五、考試方式

　　考試分為筆試和面試兩項，每項滿分均為100分，筆試成績?nèi)⌒?shù)點后1位數(shù)(不四舍五入)，面試成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(不四舍五入)。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(滿分為100分)，考試總成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(不四舍五入)。

　　1、筆試

　　(1)筆試時間：筆試擬定于10月，考試時間及地點詳見準考證。

　　(2)筆試內(nèi)容：筆試分為公共科目和專業(yè)科目，2個科目均以百分計、閉卷方式進行。公共科目占筆試成績的30%，考試時間60分鐘;專業(yè)科目占筆試成績的70%，考試時間120分鐘。筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%。

　　公共科目考試范圍:教育學、教育心理學、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等，滿分100分。

　　2、面試

　　(1)確定進入面試人員。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上，按照應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序和進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員名單。特殊情況經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組商定，招聘方案核準備案部門同意，可以適當降低比例。末位出現(xiàn)成績并列的則相應增加進入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。擬進入面試人員名單，在寧安市政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

　　(2)資格復審。根據(jù)進入面試人員的相關(guān)信息，按照報名時資格審查的程序和環(huán)節(jié)再次進行復核，現(xiàn)場資格確認的具體時間另行通知。凡信息不實的，取消報考人員參加面試的資格，根據(jù)考生筆試成績，在最低分數(shù)線以上從高分到低分依次遞補。復審工作由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　(3)面試方式。面試采取試講等方式進行，考生備課時間30分鐘，講課時間10分鐘。面試成績滿分為100分，其中：體育崗位，采取試講和術(shù)科測試，試講和術(shù)科測試成績滿分分別為60分和40分;特殊教育學校崗位面試包括試講和手語，滿分分別為60分和40分。報考朝鮮族中學崗位，需雙語(漢語和朝鮮語)教學。面試成績低于60分者不予聘用。面試內(nèi)容、時間及地點另行通知。

　　3、公布考試總成績

　　面試結(jié)束后，寧安市教育體育局公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室按照招聘公告規(guī)定的計算方法，將筆試、面試成績折算后合成應聘者考試總成績，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儗⒃趯幇彩姓T戶網(wǎng)站及時公布。公示時間為7個工作日。

　　六、考核體檢

　　1、確定考核和體檢對象。根據(jù)考試總成績，按照與招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，由高到低的順序等額確定考核、體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r按面試成績高低確定;面試和筆試成績均相同時，由寧安市公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室組織加試。擬進入考核、體檢人員名單，在寧安市政府門戶網(wǎng)站公布。

　　2、考核?？己擞捎萌藛挝缓椭鞴懿块T組織實施，采取函詢、出具鑒定、政審等多種方式，全面、客觀、公正地考核擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，復查其資格條件，寫出書面考核意見。考核不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。因考核不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位并參加面試試講的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　3、體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序和考核結(jié)果，按照實際招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選。體檢由人社部門和教體局共同組織，體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(不予復檢的項目體檢結(jié)束后不再復檢)。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位并參加面試試講的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、公示及辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在牡丹江市政府門戶網(wǎng)站和寧安市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補。

　　公示期滿后，對公示無異議的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個月(應屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　新聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，在此期間不得通過考試、調(diào)動等方式離開本單位。擬聘用人員需與聘用單位簽訂書面協(xié)議，明確權(quán)責和最低服務(wù)年限。

　　八、紀律要求

　　1、為保證公開、公平、公正，寧安市人力資源和社會保障局、寧安市紀委監(jiān)委派駐寧安市人力資源和社會保障局紀檢組、寧安市紀委監(jiān)委派駐寧安市教體局紀檢組負責監(jiān)督招聘工作，同時接受社會監(jiān)督。

　　2、報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘部門的考務(wù)安排。凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。對在報名、筆試、現(xiàn)場資格確認、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。社會上作弊團伙通過各種手段與考生聯(lián)系，謊稱提供真題等進行詐騙，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　報考咨詢電話：0453-7683842

　　監(jiān)督舉報電話：0453-7684520

　　九、其他

　　本公告未盡事宜以《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則 》(黑人社發(fā)〔2014〕63號文件)規(guī)定為準。

　　專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識，滿分100分,考試范圍：

　　寧安一中：語文、數(shù)學、英語、物理、生物、地理、歷史、政治、化學為普通高中現(xiàn)行教材內(nèi)容。

　　寧安市朝鮮族中學：歷史、地理、日語、朝文、心理學為普通初中現(xiàn)行教材內(nèi)容，朝文專業(yè)科目需要用朝鮮語進行答卷。體育為本學科相關(guān)知識。

　　寧安市特殊教育學校：體育為本學科相關(guān)知識，幼兒教師為崗位涉及的專業(yè)知識。

　　(3)筆試成績查詢。筆試結(jié)束后，在寧安市政府門戶網(wǎng)站及時公布筆試成績，應聘人員可自行登錄網(wǎng)站查詢。公開招聘工作領(lǐng)導小組設(shè)定筆試成績最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不能進入面試。