一、招聘單位及人數(shù)

　　十七所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校，共147人(其中：初中69人、小學(xué)78人，具體崗位詳見招聘計劃表)。十七所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校均為縣財政全額撥款事業(yè)單位。

　　二、工作原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘對象與條件

　　(一)招聘對象

　　普通院校全日制統(tǒng)招大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無劣跡行為。

　　2.身體健康。

　　3.年齡在35周歲以下(1984年9月1日以后出生)。

　　4.學(xué)歷：報考小學(xué)教師應(yīng)具有全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，報考初中教師應(yīng)具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　5.專業(yè)：所報學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致或教師資格證書學(xué)科相一致;

　　6.資格條件：報考小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證，報考初中教師應(yīng)具有初中及以上教師資格證。

　　下列人員不得報考：

　?、僭軇趧咏甜B(yǎng)或刑罰處罰人員;②法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)或不得報考事業(yè)單位的人員;③有精神病史人員。

　　四、實施步驟

　　本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局和縣教育局共同組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　(一)報名

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　1.報名時間：2019年10月8日--10日(上午8：30--11：00;下午14：00--16：30)。

　　2.報名地點：龍江縣教育局人事股。

　　3.聯(lián)系人：黨曉鵬、韓冰、祖卓煥;聯(lián)系電話：5839921、5831135。

　　4.報名時需攜帶的材料：

　　(1)報名表一份(到公告網(wǎng)站下載);

　　(2)需提供本人畢業(yè)證、身份證、報到證(就業(yè)通知書)、教師資格證原件及復(fù)印件;

　　(3)近期2寸免冠彩色同版照片3張;

　　(4)現(xiàn)單位同意報考證明;

　　(5)符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。

　　5、注意事項

　　(1)報考人員報名時需持有效身份證件。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。

　　(3)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報考比例的，按規(guī)定縮減招聘人數(shù)。

　　(4)應(yīng)聘人員只能申報一個職位。

　　(二)資格審查

　　資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社局和教育局共同負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由考核小組負(fù)責(zé)，資格確認(rèn)由縣人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負(fù)責(zé)。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、面試兩部分，均為100分。筆試占總成績40%、面試占總成績60%?？偝煽?筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%。

　　1.筆試(筆試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

　　筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚嚂r間90分鐘，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)教育理論知識。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，并統(tǒng)一公示3個工作日。若筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

　　2.面試(面試時間在公布筆試成績時公布)

　　招聘教師面試采取試講方式進(jìn)行。

　　試講內(nèi)容為招聘職位所對應(yīng)的現(xiàn)行教材知識。考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績低于60分者不得聘用。面試評委組由7人組成，面試成績由評委現(xiàn)場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計算平均分(保留兩位小數(shù))，即為該考生的該項成績，面試成績當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，將考試總成績公示3個工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績出現(xiàn)并列，以下列優(yōu)先順序確定進(jìn)入考核人選：符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件相關(guān)政策的、面試成績高的、學(xué)歷高的、龍江縣戶籍的。

　　(四)考核與體檢

　　考核時主要復(fù)審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對考核合格者進(jìn)行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于認(rèn)真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦[2004]44號)文件要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在龍江縣網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)選崗及聘用

　　1.選崗：按各科招考計劃、根據(jù)考試成績從高分到低分依次選崗。

　　2.聘用：①公示期滿后，由縣教育局和各招聘單位按照事業(yè)單位聘用規(guī)定程序到人社部門和編制部門辦理錄用、落編手續(xù)。

　　②聘用人員按要求時限報到，超過7個工作日沒有報到的，被聘用人員自動放棄聘用資格或不服從組織分配的將取消聘用資格。

　?、坜k理聘用手續(xù)時需由本人持畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證、檔案，證件不全的取消聘用資格。被聘用人員試用期半年，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用后在本單位服務(wù)期限不得低于5年。

　　五、相關(guān)要求

　　報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核和體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的人員，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》規(guī)定，由縣招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

　　本公告由龍江縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。