2019年黑龍江特崗教師招聘即將來臨，很多考生在網(wǎng)上找不到太多相關(guān)的信息，于是對(duì)于考試本身把握并不是很大，但是隨著我們網(wǎng)站為大家慢慢解析這些，希望大家會(huì)更加的明了黑龍江特崗教師招聘的全方位資料，幫助大家備戰(zhàn)特崗教師招聘考試。
 

　　可是會(huì)由于對(duì)歷年考試題型分析不夠準(zhǔn)確導(dǎo)致復(fù)習(xí)方向錯(cuò)誤，所以今天就為大家簡單介紹近兩年我們特崗考試題型的變動(dòng)。

　　在2018年之前特崗題型主要是9大類，分別是判斷題、單選題、多選題、辨析題、簡答題、論述題、案例分析題、教學(xué)情境設(shè)計(jì)及論述、教學(xué)設(shè)計(jì)。

　　【判斷題】

　　主要考察識(shí)記類知識(shí)點(diǎn)偏多，需要考生對(duì)于知識(shí)點(diǎn)掌握的很細(xì)致，并且能夠區(qū)分一些易混淆的知識(shí)點(diǎn)，考查范圍較廣，難度較低。

　　【單選題】

　　是一種常見題型，主要分為定義型單選題、例子型單選題和地位型單選題。定義型單選題難度較低，大多都是書上原文知識(shí)點(diǎn)。例子型單選題不僅要求考生掌握概念定義，還考察是否會(huì)在實(shí)際教學(xué)情境中進(jìn)行運(yùn)用，難度較高，需要考生學(xué)習(xí)時(shí)熟記定義，多積累例子。地位型單選題，多為識(shí)記型考點(diǎn)，主要考察記憶的準(zhǔn)確性和易混淆點(diǎn)的區(qū)分。

　　【多選題】

　　答案數(shù)量多于或等于兩個(gè)，少答或多答都不給分，難度較大的判斷型多選題是考生得分率較低的一種考查方式。學(xué)習(xí)時(shí)要求考生記準(zhǔn)，記全，能夠區(qū)分相似知識(shí)點(diǎn)的異同。

　　【辨析題】

　　屬于“升級(jí)”版的判斷題，不僅要判斷出題干說法正確或錯(cuò)誤，還要寫出關(guān)鍵詞的分析驗(yàn)證自己的結(jié)論。分值高于客觀題，所以要注意答題結(jié)構(gòu)，以防漏掉采分點(diǎn)。

　　【簡答題】

　　較為常規(guī)的一種主觀題，分值高于辨析題，多要求分條列述，識(shí)記難度較高，考生常犯問題就是漏點(diǎn)漏條，導(dǎo)致才分不全，難度系數(shù)較高。

　　【論述題】

　　可以看成“升級(jí)”版的簡答題，分值高于簡答題，所以答題時(shí)切記寫的內(nèi)容不要過于少，主要考察識(shí)記的理論，教育學(xué)和心理學(xué)均可出題。

　　【案例分析題】

　　呈現(xiàn)一個(gè)材料，主要描述教師的行為和學(xué)生的行為以及最終對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了哪些影響。要求考生不僅能夠?qū)懗隼碚撔缘闹R(shí)點(diǎn)，而且還需要對(duì)材料進(jìn)行分析，有些題第二問會(huì)要求寫出開放性的答案，例如“如果你是某某老師你會(huì)怎么做?”難度較高，教育學(xué)，心理學(xué)均可出題。

　　【教學(xué)情境設(shè)計(jì)及論述】

　　題中呈現(xiàn)兩個(gè)情景，要分別對(duì)兩段材料中老師的行為進(jìn)行分析，有哪些好的或不好的行為。難度較高，不僅考察理論知識(shí)還要對(duì)材料進(jìn)行分析，主要涉及教育學(xué)中新課改三觀等知識(shí)。

　　【教學(xué)設(shè)計(jì)】

　　分值較高，要求考生能夠根據(jù)材料寫出一篇完整教案，主要考察考生撰寫教案，分析教材等基本能力。注意要保持大體結(jié)構(gòu)完整，盡量使用書面化語言，能夠準(zhǔn)確把握學(xué)段學(xué)生特點(diǎn)，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。

　　上述則是17年及之前的考試題型，那么18年考試題型有了較大的改變。刪去了辨析題和教學(xué)設(shè)計(jì)，增加了多選題、簡答題及案例分析題的題量，但是由于19年的公告還沒有出，所以建議考生們還是以全題型備考，全面復(fù)習(xí)。

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